- Om Diös
- Våra fastigheter
-
Våra byggprojekt
- Ny kontorsfastighet i expansiva Luleå Science Park
- Västra Stranden – Luleås nya gröna område
- Toppmodern polisstation i Umeå
- Kvarteret Vale i Umeå
- Hotell i Umeå
- 46 nya lägenheter i centrala Sundsvall
- Högskolan Dalarnas campus i Borlänge
- Modern kontorsfastighet blir ny knutpunkt i södra Gävle
- Framtidens kontor i Borlänge: Trafikverket
- Välkommen till Söderbo!
- Wasahuset i Gävle
- Nya urbana bostäder - Kvarteret Bisittaren
- Modernt kundservicecenter till Tele2 i In:gallerian
- Hotell i Sundsvall
- Området Magasinen i Gävle
- Våra handelsplatser
- Nyheter
- Fakturainformation för leverantörer
- Jobba med oss
- Serviceanmälan
- Kontakta oss
-
För våra hyresgäster
-
Välkommen som hyresgäst hos oss
- Välkommen som hyresgäst!
- Välkommen som hyresgäst i Luleå
- Välkommen som hyresgäst i Umeå
- Välkommen som hyresgäst i Skellefteå
- Välkommen som hyresgäst i Östersund
- Välkommen som hyresgäst i Sundsvall
- Välkommen som hyresgäst i Gävle
- Välkommen som hyresgäst i Mora
- Välkommen som hyresgäst i Borlänge
- Välkommen som hyresgäst i Falun
- Fem tips för att jobba bekvämt och hållbart hemifrån
- Viktiga saker att tänka på när du söker eller hyr lokal till ditt företag
-
Välkommen som hyresgäst hos oss
- Vårt erbjudande
-
Vår kunskapsarena
- Det traditionella kontoret behöver uppgraderas – ny studie visar behov av en mångfacetterad arbetsplats
- Kontoret och den urbana services samspel
- Våra nyhetsbrev
- Vikten av starka team
- Framtidens arbetsplats 2023 – drivkrafter och spaningar
- Kontorsrapport 2023 - Stadens motor och sociala hub
- Arbetsplatsstrategin visar vägen fram
Schyssta affärer
Alla våra affärer görs i överensstämmelse med gällande lagar och regler. Hela vår verksamhet och alla affärsrelationer präglas av ärlighet, oberoende, transparens och god affärssed. Att upprätthålla högt förtroende är en förutsättning för att bedriva verksamheten på ett effektivt och värdeskapande sätt.
Risker och möjligheter
• Långsiktigt förtroende
• Transparens
• Personlig integritet
Ställningstaganden
• Nolltolerans mot korruption
Global Compact
Diös har undertecknat FN:s Global Compact. Global Compact omfattar tio principer gällande mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption. Läs mer på www.unglobalcompact.org.
Policys
Alla affärer ska präglas av hög affärsmoral och ansvarstagande. Vår uppförandekod sätter minikraven för hur verksamheten ska bedrivas lagenligt och etiskt, samt ta ansvar för miljö, människor och samhälle. Koden är utvecklad utifrån FN Global Compacts principer om mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption. Den introduceras vid nyanställning och följs upp vid de årliga medarbetarsamtalen. Koden kompletteras med mer detaljerade policydokument och beskrivningar för olika delområden.
Personuppgifter
Behandling av personuppgifter och skydd av personlig integritet omfattas av vår dataskyddspolicy. Dataskyddspolicyn utgår från allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) som trädde i kraft inom EU 2018.
Grön finansiering
Vårt ansvarsfulla företagande handlar om ett helhetsperspektiv på ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekter. Vi arbetar aktivt för att förändra vårt eget beteende vilket bidrar till positiv påverkan, och i förlängningen inspirerar och motiverar våra intressenter att göra detsamma. Vi vill bidra till ett bättre klimat och tryggare städer samtidigt som vi skapar nya möjligheter för affärsverksamheter och nya mötesplatser för människor. Vårt gröna finansieringsramverk är i enlighet med EU Taxonomin och European Green Bond Standard.
Till vårt gröna finansieringsramverk
Leverantörer och inköp
Vi strävar alltid efter att göra våra hyresgäster nöjda varför det är av yttersta vikt att våra leverantörer och samarbetspartners lever upp till den standard som förväntas av oss och kunden. Vi har idag cirka 2 000 leverantörer, varav byggtjänster står för de största inköpen. Vi jobbar aktivt med att stärka vår inköpsprocess, och minska antalet avtal för att förenkla kvalitetssäkringen och minska riskerna. Vår uppförandekod för leverantörer bifogas alla leverantörsavtal för att tydliggöra våra förväntningar.
Uppförandekod för våra leverantörer
Transparens
Kraven på transparens ökar varför det är viktigt att vi förenklar jämförelsen mellan olika bolag, både nationellt och internationellt. Därför har vi valt att rapportera enligt vedertagna system och standarder. Vi rapporterar årligen våra hållbarhetsaspekter enligt den internationellt oberoende organisationen GRI och följer GRI Standards, alternativ Core. Vi uppnår för redovisningen 2017- 2020 EPRA:s, European Public Real Estate, högsta nivå för hållbarhetsredovisning EPRA Gold, vilket visar på hög standard och transparens. Sedan 2018 har vi rapporterat årlig hållbarhetsdata till GRESB. Från år 2018 har vi förbättrat vårt resultat från 56 till 66 poäng.
Visselblåsartjänst
Diös uppmanar alla anställda att rapportera avvikelser från gällande uppförandekod och andra policydokument till närmsta chef eller HR-avdelningen. Om detta inte anses möjligt finns en extern visselblåsartjänst där rapportering kan ske anonymt. Visselblåsartjänsten finns tillgänglig här och kan även användas av externa intressenter för att anmäla misstänkta överträdelser.
Skattebetalning
Att bedriva en ansvarsfull affärsverksamhet handlar om att bidra till det skattesystem som idag finansierar vårt välfärdssystem. Att följa gällande skatteregler och betala rätt skatt är självklart på samma sätt som vi har ett affärsmässigt ansvar att driva vår verksamhet utifrån aktieägarnas intresse. Där skattereglerna inte ger tydlig vägledning strävar vi efter försiktighet och transparens. Utöver redovisad inkomstskatt betalar vi fastighetsskatt, ej avdragsgill mervärdesskatt, sociala avgifter, energiskatt, stämpelskatt och löneskatt.
Strategiska aspekter
Som långsiktig aktör med helhetsperspektiv på våra städers tillväxt och utveckling är förtroende och anseende väldigt väsentligt. Med många intressenter, lokala, nationella och internationella, måste vår affär möta upp mot de krav och den efterfrågan som finns. Våra strategiska samarbeten är nödvändiga för att skapa bästa värde och en viktig del för fortsatt framgång.