Hållbarhet och strategi för omställning

På Diös har vi bestämt oss för att ställa om vår verksamhet för att kunna skapa mer hållbara affärer. En långsiktig affärsidé skapar värde både för våra hyresgäster och i våra städer, samtidigt som vi värnar om människan och minskar vår negativa påverkan på klimat och miljö. Vår omställningsstrategi är kan beskrivas inom områdena Miljö & klimat, Våra medarbetare och Styrning & transparens.

Miljö & klimat

Att minska vår klimatpåverkan samt ställa om för att möta nya förutsättningar i ett förändrat klimat är något vi prioriterar högt. Genom bland annat resurseffektivisering och energioptimering minskar vi utsläppen från vår verksamhet och skapar attraktiva erbjudanden för våra hyresgäster. Vi har åtagit oss att minska våra CO2e-utsläpp med 50 procent till 2030, jämfört med 2018.

Våra medarbetare

Vi strävar efter en inkluderande och engagerande arbetsplats. Hälsa och välmående genomsyrar vår kultur och vi främjar kompetensutveckling där vår digitala utbildningsplattform Diös Acadamy är ett viktigt verktyg. Enligt svensk lagstiftning och policys utformade enligt FN Global Compacts tio principer säkerställer vi schyssta arbetsvillkor och en positiv arbetsmiljö för våra medarbetare.

Styrning & transparens

Vi upprätthåller transparens i vårt hållbarhetsarbete genom en gedigen och standardiserad hållbarhetsrapportering. Genom schyssta affärer krokar vi arm med leverantörer och samarbetspartners i omställningsarbetet. Vi är aktiva i dialogen med våra intressenter, följer branschpraxis och strävar efter ständiga förbättringar genom hela verksamheten.

Genom att ställa om vår verksamhet för framtiden vill vi driva en positiv miljömässig- och social utveckling samtidigt som vi framtidssäkrar vår motståndskraft, affär och framgång.

Hållbarhetsmålen i korthet

Vi ska halvera våra CO2e-utsläpp till 2030 jämfört med 2018, enligt SBTi.
Vi ska aktivt driva energieffektivisering och energiprojekt för att nå en energibesparing inom el och fjärrvärme på 3 procent/år, mätt i kWh/kvm i jämförbart bestånd.
Vi miljöcertifierar alla nyproduktionsprojekt och har satt mål för klimatpåverkan i kg CO2e/BTA.
Vi ska till 2026 ha ställt om vårt fastighetsbestånd för att minst 55 procent av marknadsvärdet ska nå våra kriterier för "gröna fastigheter". En grön fastighet för oss har en miljöcertifiering likvärdig BREEAM In-Use, very good, har en energiprestanda inom top 15 procent av det nationella beståndet samt är utvärderade för klimatrisker.
Vi erbjuder alltid gröna hyresavtal.
Vi strävar efter en rekommendationsvilja hos våra medarbetare på minst 45, mäts i eNPS.
Vi strävar efter en kundnöjdhet, NKI över 72.

Aktiviteter för omställning

Återbruksstrategi i ombyggnationer och hyresgästanpassningar
Arbetssätt för ökat återbruk i förvaltning och minska behovet av nya material och produkter
Miljöcertifiering i befintligt bestånd för att driva ett ständigt förbättringar mot ett mer effektivt och motståndskraftigt fastighetsbestånd
Investeringar i energieffektivisering och förnyelsebar energiproduktion
Klimatriskinventeringar inför stora projekt samt i befintligt bestånd för att identifiera och minska risker
Gröna hyresavtal för att kroka arm med hyresgäster i omställningen
Diös IF är vår idrottsförening med uppdrag att främja hälsa bland medarbetarna
Diös Talks är vår föreläsningsserie för att utbilda och inspirera medarbetarna i vardagen
Diös Academy är vår digitala utbildningsplattform för att möjliggöra enkel kompetensutveckling
Vi köper enbart el från förnyelsebar elproduktion, samt ursprungsgarantier.
Vi stöttar lokala engagemang som vill driva en positiv utveckling i våra städer inom ex. inkludering, trygghet, hälsa och välmående

Länkar

Intyg för förnyelsebar el 2024