- Om Diös
- Våra fastigheter
-
Våra byggprojekt
- Ny kontorsfastighet i expansiva Luleå Science Park
- Västra Stranden – Luleås nya gröna område
- Toppmodern polisstation i Umeå
- Kvarteret Vale i Umeå
- Hotell i Umeå
- 46 nya lägenheter i centrala Sundsvall
- Högskolan Dalarnas campus i Borlänge
- Modern kontorsfastighet blir ny knutpunkt i södra Gävle
- Framtidens kontor i Borlänge: Trafikverket
- Välkommen till Söderbo!
- Wasahuset i Gävle
- Nya urbana bostäder - Kvarteret Bisittaren
- Modernt kundservicecenter till Tele2 i In:gallerian
- Hotell i Sundsvall
- Området Magasinen i Gävle
- Våra handelsplatser
- Nyheter
- Fakturainformation för leverantörer
- Jobba med oss
- Serviceanmälan
- Kontakta oss
-
För våra hyresgäster
-
Välkommen som hyresgäst hos oss
- Välkommen som hyresgäst!
- Välkommen som hyresgäst i Luleå
- Välkommen som hyresgäst i Umeå
- Välkommen som hyresgäst i Skellefteå
- Välkommen som hyresgäst i Östersund
- Välkommen som hyresgäst i Sundsvall
- Välkommen som hyresgäst i Gävle
- Välkommen som hyresgäst i Mora
- Välkommen som hyresgäst i Borlänge
- Välkommen som hyresgäst i Falun
- Fem tips för att jobba bekvämt och hållbart hemifrån
- Viktiga saker att tänka på när du söker eller hyr lokal till ditt företag
-
Välkommen som hyresgäst hos oss
- Vårt erbjudande
-
Vår kunskapsarena
- Det traditionella kontoret behöver uppgraderas – ny studie visar behov av en mångfacetterad arbetsplats
- Kontoret och den urbana services samspel
- Våra nyhetsbrev
- Vikten av starka team
- Framtidens arbetsplats 2023 – drivkrafter och spaningar
- Kontorsrapport 2023 - Stadens motor och sociala hub
- Arbetsplatsstrategin visar vägen fram
Varför Diös
Det viktigaste för oss är att våra medarbetare är engagerade, tycker om sitt uppdrag och har de rätta verktygen för att kunna göra affärer och skapa goda relationer. Är våra anställda nöjda och trivs kommer vi som företag fortsätta att utvecklas. Här kan du läsa om några av våra förmåner.
DIÖS ACADEMY
Vår vd Knut brukar säga att så länge vi hittar människor som är duktiga på att bygga relationer och vill göra affärer, så kan vi lära dem resten. Det är en grundfilosofi som är framgångsrik när vi vill hitta nya kollegor. Diös Academy är vår egen utbildningsplattform där vi skapar utbildningar efter medarbetarnas och verksamhetens behov. Diös Academy möjliggör att vi snabbt kan sätta in riktade utbildningar, ta in intressanta föreläsare och hålla oss uppdaterade inom en rad områden. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare.
DIÖS IF
Vi jobbar idag över en stor del av Sverige, men från början grundades Diös i Jämtland, av personer som uppskattade värdet av att leva i aktiva städer med allt vad naturen kan erbjuda i sin närhet.
För oss är det viktigt att våra anställda känner att de kan balansera en framgångsrik karriär med ett hälsosamt och aktivt liv. Därför startades Diös IF av Diös medarbetare och är en idrottsförening dedikerad till att stärka våra medarbetares möjligheter till träning och aktiviteter i olika form.. Medlemmarna genomför regelbundet aktiviteter, träningspass och övningar.
GRUNDEN - DIÖS VINSTANDELSSTIFTELSE
Målsättningen med vårt vinstandelssystem är att våra medarbetare ska känna en större delaktighet i verksamheten – och på så sätt bidra till vår ökade lönsamhet. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös Fastigheters aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös Fastigheters styrelse.
#Enkla #Nära #Aktiva